2023.12.08

お知らせ

【お知らせ】2023/12/19 ランチタイムセミナーのご案内　熱意の共鳴：労働組合との共催で実現したLGBTQ+の新たな取り組み

2023.11.08

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【お知らせ】2023/11/17 ランチタイムセミナーのご案内　キリングループの多様性推進プランとLGBTQ+の取り組み

2023.10.26

リリース

【声明】性同一性障害者の性別の取扱いの特例に関する法律の３条１項４号規定を憲法違反と判断する最高裁判所の決定について

2023.10.13

リリース

【声明】性同一性障害者の性別の取扱いの特例に関する法律におけるいわゆる「生殖不能要件」に関する静岡家庭裁判所浜松支部の審判について

2023.10.12

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【お知らせ】2023/10/18 ランチタイムセミナーのご案内　LGBTQ+が自分らしく働ける環境づくり

2023.09.17

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【お知らせ】2023/09/22 ランチタイムセミナーのご案内　野村のDEI推進〜社会課題解決に向けた取組み〜

2023.08.05

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【お知らせ】 2023/8/18 ランチタイムセミナーのご案内　「SOGI理解増進法」を読み解く

2023.07.25

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【新刊案内】『SOGIをめぐる法整備はいま―LGBTQが直面する法的な現状と課題』

2023.07.12

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【声明】経済産業省におけるトランスジェンダーの施設利用に関する最高裁判所の判決についての声明

2023.06.19

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【声明】性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律案の成立についての声明

2023.06.13

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【声明】「理解増進法」の衆議院可決に警鐘を鳴らす声明

2023.05.02

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【声明】性的指向・性自認を「治療」可能な「病理」と位置付ける言説について

2023.03.20

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【声明】「G６」と欧州連合の駐日大使による書簡についての報道を受けて

2023.03.16

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【声明】トランスジェンダー女性に対するデマへの毅然とした対応についての声明

2023.03.14

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【お知らせ】2023/3/29 ランチタイムセミナーのご案内　ボトムアップからスタートしたLGBTQ施策について