2024.01.01

お知らせ

2024年　年頭所感

2023.12.08

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【お知らせ】2023/12/19 ランチタイムセミナーのご案内　熱意の共鳴：労働組合との共催で実現したLGBTQ+の新たな取り組み

2023.11.08

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【お知らせ】2023/11/17 ランチタイムセミナーのご案内　キリングループの多様性推進プランとLGBTQ+の取り組み

2023.10.12

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【お知らせ】2023/10/18 ランチタイムセミナーのご案内　LGBTQ+が自分らしく働ける環境づくり

2023.09.17

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【お知らせ】2023/09/22 ランチタイムセミナーのご案内　野村のDEI推進〜社会課題解決に向けた取組み〜

2023.08.05

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【お知らせ】 2023/8/18 ランチタイムセミナーのご案内　「SOGI理解増進法」を読み解く

2023.07.25

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【新刊案内】『SOGIをめぐる法整備はいま―LGBTQが直面する法的な現状と課題』

2023.06.13

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【声明】「理解増進法」の衆議院可決に警鐘を鳴らす声明

2023.05.02

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【声明】性的指向・性自認を「治療」可能な「病理」と位置付ける言説について

2023.03.20

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【声明】「G６」と欧州連合の駐日大使による書簡についての報道を受けて

2023.03.16

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【声明】トランスジェンダー女性に対するデマへの毅然とした対応についての声明

2023.03.14

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【お知らせ】2023/3/29 ランチタイムセミナーのご案内　ボトムアップからスタートしたLGBTQ施策について

2023.02.27

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Proposal for G7 Hiroshima Summit Submitted by Companies and Organizations

2023.02.27

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【お知らせ】G7広島サミットに向け、企業と団体から要望書を提出しました。

2023.02.04

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【声明】岸田首相秘書官の差別発言報道に関する声明