LGBT法連合会は、2020年11月に一般社団法人化し、賛助会員（企業・団体・個人）向け新メニューを設けました。今回のランチタイムセミナーはそのメニューの一環で実施いたしますが、初回参加時は無料、テーマに関心のある方ならどなたでもご参加いただけます。

※賛助会員メニューについてはこちら
企業・団体向け　https://lgbtetc.jp/news/1957/
個人向け　https://congrant.com/project/lgbtetc/2422

【開催概要】
日時：2023年10月18日（水）12:00〜12:45
料金：初回参加時は無料（本セミナーはZoomで行います）
対象者：企業・大学関係者、団体・労働組合関係者、テーマに関心のある方
登壇者：川田 篤 氏（日本アイ・ビー・エム株式会社、人事ダイバーシティ＆インクルージョン推進担当）、西本 梓（LGBT法連合会理事）、神谷 悠一（LGBT法連合会理事）

ー川田 篤 氏ー
2003 年、LGBTQ+に関する活動を開始し、社内で LGBTQ+ 当事者コミュニティーを立ち上げ。啓発活動を推進するとともに、人事部門とともに企業における日本初の同性パートナーシップ制度を実現。2015 年にゲイであることをカミングアウトし、オープンにしているロールモデルとして、社外でも活動。Pronouns ( 代 名詞 ) は He/Him。

【当日のプログラム】
10月のランチタイムセミナーは、「LGBTQ+が自分らしく働ける環境づくり」をテーマに実施いたします。IBMはLGBTQ+の社員が安心して、歓迎される職場作りにコミットしています。社員が自分らしくいられる環境こそが能力を最大限に発揮できるとして、よりインクルーシブな職場環境の構築に向け、社内外で積極的に取り組みを行っています。今回は、制度や仕組み、インクルーシブな文化づくり、そして社会への働きかけ等についてご紹介いただきます。

・国や自治体施策に関するご紹介と解説
・企業事例について
・「ビジネスによるLGBT平等サポート宣言」について
・賛助団体会員向け新メニューのご案内

【お申し込み】
https://forms.gle/GrtzCUjFcrjVv9GfA
お申込み期限：10/18（水）10:00締切

※上記のGoogleフォームが利用できない場合は、support☆lgbtetc.jp 宛（送信時は☆を@にしてください）に、以下の事項をご記入のうえお申込みください。
件名：「10/18 ランチタイムセミナー 申込」
メール本文：①参加者みなさまのお名前（企業でご参加の方は、御社名・ご所属・役職）※お名前は通称名も可能です　②メールアドレス　③本セミナーの参加理由

※セキュリティ確保のため、Zoom入出時にZoom表示名と申し込み時のお名前の照合を実施しております。イベント当日にはZoom表示名を申し込み名に合わせていただくか、名前に相違がある場合その旨をメール等にてご連絡いただきますようお願い申し上げます。

※次月以降のランチタイムセミナー参加希望の場合は、賛助会員へのご入会をお願いしております。次回は2023年11月中旬の開催予定です。

LGBT法連合会では、当法人の目的と趣旨に賛同し、継続的に活動をサポートしてくださる法人・団体会員を募集しています。詳しくはお問い合わせください。