『改正労働施策総合推進法・

SOGIハラスメント対策セミナー』開催のお知らせ

 

　2026年10月に「改正労働施策総合推進法」が施行されます。
　今回の改正では、すべての事業主（企業・団体等）に対するカスタマーハラスメントの防止措置義務が生じるとともに、SOGI（性的指向・性自認）に関するハラスメントについても新たな内容がハラスメントになり得ると明示されました。

　法に基づくパワーハラスメント防止措置義務の内容が示されている、いわゆる「パワハラ防止指針」によれば、SOGIに関するハラスメントやSOGIの望まぬ暴露であるいわゆる「アウティング」が、従来からパワーハラスメントとして企業等が防止に取り組む義務があるとされていました。本改正では新たに労働者が自身のSOGIについて他者に開示するいわゆる「カミングアウト」を強要する又は禁止する行為が、パワーハラスメントに該当し得ることと明記されました。
　また、新たに「カスタマーハラスメント防止指針」にも、SOGIに関わるハラスメント行為（いわゆる「アウティング」や「カミングアウト」の強要・禁止を含む）がカスタマーハラスメントに該当し得ることが明記されています。
　さらに、求職活動等におけるハラスメント行為に対して行うことが望ましい取組の内容に、SOGIに関わるハラスメントが含まれることが明示されました。
　今回の改正を期に職場の各種規定や取り組みを再点検し、職場における啓発や対策を強化していくことが求められます。また、カスタマーハラスメントを防止する観点から、SOGIハラスメントに関する啓発を職場の外に向けて展開することも射程に入ります。

　LGBT法連合会は、かねてから頒布している「SOGIハラ対策マニュアルガイドライン」を、改正法を踏まえて新たに大幅改訂し、第3版を発表することとします。このガイドラインの説明含めた、「SOGIハラ対策セミナー」を下記の要領で開催し、各企業・団体に求められる具体的な対応についてわかりやすくお伝えします。
　当日は、「SOGIハラ対策マニュアルガイドライン」（第3版）と、SOGIハラスメント対策キャンペーン【それ、SOGIハラって知ってますか？】（主催：LGBT法連合会）のチラシを頒布いたします。ぜひ、職場や地域での啓発にご活用ください。

＜開催日時＞
・第１回（終了しました）
開催日時：2026年7月3日（金）15時〜17時　＊17時〜18時にてネットワーキング（お茶菓子付き）
開催場所：ビジョンセンター新橋

・第２回（NEW!）
開催日時：2026年8月25日（火）15時〜17時　＊17時〜18時にてネットワーキング（お茶菓子付き）
開催場所：都内会議室およびハイブリット開催
申し込み：Googleフォームよりお申し込みください。
＊Googleフォームの利用ができない場合は、下記問い合わせ先よりご連絡いただけますと幸いです。

・第３回（NEW!）
開催日時：2026年9月16日（水）14時〜16時　＊16時〜17時にてネットワーキング（お茶菓子付き）
開催場所：都内会議室およびハイブリット開催
申し込み：Googleフォームよりお申し込みください。
＊Googleフォームの利用ができない場合は、下記問い合わせ先よりご連絡いただけますと幸いです。

＜開催概要＞
タイトル：『改正労働施策総合推進法・SOGIハラスメント対策セミナー』
参加費：お一人 6,000円（資料代込み）
内容： ・SOGI（性的指向・性自認）に関する基礎知識
・ハラスメント指針の概要の説明
・SOGIハラスメント、SOGIに関するカスハラ、求職者に対するSOGIハラスメントの事例紹介
・求められる企業・団体のSOGIハラ対策のポイントと解説 等
・Q&A
・協賛／賛助会員制度のご案内
決済方法：事前の銀行振込のみ（当日現金払いの場合はご相談ください）

なお、googleフォームからのお申し込みが難しい場合は、
お名前、ご所属部署、メールアドレス、お支払い方法（振込・現金）、請求書お宛名を、
以下のお問い合わせ先メールアドレスまでお知らせいただけますと幸いです。

お問い合わせ： LGBT法連合会　Eメール：partnership@lgbtetc.jp

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SOGIハラやSOGI関連施策についての企業・団体向け研修・コンサルティングも行っております。
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