本日、厚生労働省委託事業「職場におけるダイバーシティ推進事業」（委託先：三菱UFJリサーチ&コンサルティング）の「報告書」及び「多様な人材が活躍できる職場環境に関する企業の事例集～性的マイノリティに関する取組事例～」が厚生労働省ホームページにて公表されましたので、お知らせいたします。

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なお、こちらの「報告書」においては、当会もヒアリングに協力しており、「報告書」にてヒアリング内容（本編P6,P25,参考資料P93〜96）が掲載されております。
企業アンケート調査、労働者アンケート調査等も掲載されており、大変貴重な資料となっております。当会が把握する限り、労働の分野において、国の事業として性的指向・性自認に関する課題の大規模調査が行われたのは、今回が初めてとなります。

この他、企業の取組事例集なども掲載されております。

以上